W dniu wczorajszym weszła w życie ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220). Postanowiliśmy przybliżyć nieco Państwu rodzaj i zakres zmian wprowadzanych ww. ustawą.
Przede wszystkim nowelizacja dotyczy zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony, a także dopuszczalności i okresów wypowiedzenia tych umów. Ustawodawca usunął jednocześnie z Kodeksu pracy pojęcie umów zawieranych na czas wykonywania określonej pracy i doprecyzował cel dla realizacji, którego dopuszczalne jest zawieranie umów na okres próbny.
W pierwszej kolejności zauważyć należy, że w stanie prawnym obowiązującym po wejściu w życie wyżej opisanej ustawy maksymalny okres zatrudnienia na czas określony wynosi 33 miesiące. W tym okresie dany pracodawca może zawrzeć z danym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony. Jednakże rozwiązanie to nie znajdzie zastosowania w przypadkach umów o pracę zawartych na czas określony:
-w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
-w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym;
-w celu wykonywania pracy przez okres kadencji;
-gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie (nowelizacja precyzuje obowiązki jakie spoczywają na pracodawcy w takim przypadku - wśród nich znajduje się np. obowiązek poinformowania właściwego okręgowego inspektora pracy o zawarciu tego rodzaju umowy).
Zgodnie z nowelizacją w sytuacji przekroczenia maksymalnego okresu zatrudnienia na czas określony lub przekroczenia limitu liczby umów kolejna, czwarta umowa, albo kontynuowanie umowy po tym okresie, będzie traktowane jako zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
W nowym brzmieniu Kodeksu pracy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniona od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Ustawodawca zdecydował się, więc na przyjęcie takiego samego rozwiązania, jakie funkcjonowało juz wcześniej w odniesieniu do umów o pracę na czas nieokreślony. Tym samym okresy wypowiedzenia zarówno dla umów o pracę na czas określony jak i nieokreślony wynoszą obecnie:
- 2 tygodnie przy zatrudnieniu u danego pracodawcy krótszym niż 6 miesięcy;
- 1 miesiąc przy zatrudnieniu u danego pracodawcy przez co najmniej 6 miesięcy;
- 3 miesiące przy zatrudnieniu u danego pracodawcy przez co najmniej 3 lata;
Nowością jest także to, że w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Dotyczy to zarówno sytuacji, w której wypowiedzenia dokonuje pracodawca, jak i takiej, gdzie stosowne oświadczenie składa pracownik. Zwolnienie może nastąpić od dnia doręczenia oświadczenia o wypowiedzeniu. Pamiętać należy, że pracownik zachowuje jednak prawo do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
Przedstawiana nowelizacja zawiera także przepisy intertemporalne z których wynika m. in., że jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nastąpiło przed wejściem w życie nowelizacji to stosuje się przepisy obowiązujące przed 22 lutego 2016 r. Ponadto do umów o pracę na czas określony zawartych przed wejściem w życie ww. ustawy stosuje się przepis dot. maksymalnego okresu zatrudnienia z tym zastrzeżeniem, że wspomniany 33-miesięczny okres liczy się począwszy od dnia 22 lutego 2016 r. W konsekwencji wszystkie dłuższe umowy na czas określony zawarte przed tą datą przekształcą się w umowy na czas nieokreślony po upływie 33 miesięcy.
Krótko podsumowując nowelizacja jest ukłonem w stronę pracowników, albowiem gwarantuje im większą stabilność zatrudnienia. Pozostaje mieć nadzieję, że nie wpłynie ona negatywnie na sytuację na polskim rynku pracy, zniechęcając pracodawców do zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę.
Komentarze
Take a look at my blog post; http://hr.materiel-audiovisuel.net/: http://Hr.Materiel-Audiovisuel.net/mind/
my site ... http://esve.pk4images.com/: http://Esve.Pk4Images.com
Here is my site ... https://lt.wanjk.de/: https://lt.wanjk.de/hair-cat-vivese-senso-duo-shampoo-3/
I have saved it for later!
Here is my web-site: blockchain: https://qiita.com/thaibitcoin
Do you mind if I quote a couple of your articles as long as I provide credit and sources back to your blog?
My blog is in the exact same area of interest as yours and my users would
definitely benefit from some of the information you provide here.
Please let me know if this alright with you. Thank you!
Here is my web site; tipsforperfectinterview.com: https://tipsforperfectinterview.com
An outstanding share! I have just forwarded this onto a co-worker who was doing a little homework on this.
And he actually ordered me dinner because I stumbled upon it for him...
lol. So allow me to reword this.... Thanks for the meal!! But yeah, thanks
for spending some time to discuss this issue here on your web page.
Also visit my web page :: instantjobinterviewtools.com: https://instantjobinterviewtools.com
halide printing option ($ 30 more), though, it is likely that the image recreation would
have been far better.
stories delivered to your screen so they're related to you.
http://monsterfunk.com http://mcauliffeart.org http://e-szczawnica.org http://teldomains.pl http://bombardirovka.com http://lashplicity.com
my web site: skwlegal.com.pl: http://skwlegal.com.pl
not have to develop new information or discover the answer to
a concern from staff who could occur to know it.
Have a look at my website :: http://datoura.org: http://datoura.org
has filed a petition with the Supreme Court towards the
Protection Ministry and the civil administration demanding
the evacuation of 12 illegal Palestinian Arab constructions, Channel 2 News
reported on Thursday. http://godsplanet4haiti.org http://rochesterbeergals.com http://perfect-meble.pl http://ijcai-19.org http://passittotheleft.org http://warshipsband.com
Feel free to visit my homepage - http://veryfine.pl/: http://veryfine.pl
the process of checking, transforming, and also designing
info, by transforming raw data right into workable understanding,
in support of the decision-making process.
My web-site galoo.pl: http://galoo.pl
sanctions in opposition to Russia with the ambassador to the United States earlier than President
Donald Trump took office, The Washington Submit reported Thursday.
http://swissies.pl http://memoriasdovicedo.org http://gla-missions.org http://valueformichigan.com http://seahome.pl http://healthysaulttribe.com
Look at my web blog - http://e-oko.com: http://e-oko.com
https://61aef5c47ab7f.site123.me/blog/preparing-for-the-oracle-database-sql-expert-1z0-047-exam SQL
INTERVIEW QUESTIONS AND ANSWERS
my web-site :: rep fitness: https://www.buffalobills.com/news/bills-extend-partnership-with-crunch-fitness
you write. The sector hopes for more passionate writers
such as you who aren't afraid to mention how they believe.
Always go after your heart. https://ondemandhq.nl/vacatures/candidate/peta-marven: https://ondemandhq.nl/vacatures/candidate/peta-marven
Can you stack Advance Auto coupons?: https://bms.vlaanderen/community/profile/dottydundas835/ do I transfer a Walmart gift card to my bank account?
10% OFF Discount coupon February 2022 for ApprovedNets approvednets.com is:
ANET10
What is the 5.99 Xfinity coupon for? Is Hawaii Discount legitimate?
for newly hired personnel. The funds you provided at or before closing, plus buy tablets uk online: http://mashivka.in.ua/community/profile/feliciamcgeorge/
send a gift card through text? How do I get 20% off Zazzle?: https://nobsguides.com/community/profile/pamelacooksey2/ I use a manufacturer's
coupon at any store? What is digital couponing?
5% OFF DISCOUNT COUPON for GreatWebsOnline http://greatwebsonine.com is: FH-3922
How do Promos work on Postmates? How do I use my NHS discount online at Morrisons?
am browsing this web page dailly and take pleasant data from here all the time.
Here is my page เครดิตฟรี LuckyDaysโปรโมชั่น LuckyDays: https://freecreditfree.com/luckydays/
topic. I needs to spend some time learning more or understanding more.
Thanks for wonderful information I was looking for this info for my
mission.
Stop by my web-site :: ostern wünsche
2022: https://bogleheads.ru/community/profile/lawerence25s33/
on the web the simplest thing to understand of. I say to you, I certainly get
irked at the same time as other people consider worries that they plainly do not
realize about. You controlled to hit the nail upon the highest and
also outlined out the entire thing without having side effect , other people could take a signal.
Will probably be again to get more. Thank you
my webpage: die schöNsten OstergrüßE: https://162.248.164.5/space-uid-559819.html
an extremely well written article. I will make sure to bookmark it and return to read more of your useful info.
Thanks for the post. I will certainly comeback.
Feel free to visit my web page :: die
schönsten ostergrüße: http://Www.Teknallsnc.com/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=4440529
Whenever I take a look at your site in Safari, it looks fine however,
when opening in I.E., it has some overlapping issues. I just wanted to
give you a quick heads up! Apart from that, wonderful site!
My blog die
schönsten ostergrüße: https://onlysfw.com/2022/03/24/football-advice-that-anyone-can-reap-the-benefits-of/
mẹ phụ phái nữ.
Feel free to surf to my website - kem trị
nám thái lan: https://hvqy1.com/top-5-kem-tri-nam-thai-lan-tot-nhat-2020-da-kiem-chung/
định của kẹp bên dưới, để ý chỉ vặn ra 1/2, ko vặn hết.
Review my blog; sửa
cửa kính cường lực hà nội: http://www.astro.wisc.edu/?URL=khongdaurehon.com/san-pham/sua-cua-kinh-cuong-luc-tho-sua-cua-kinh-cuong-luc-tai-nha-ha-noi-uy-tin-2022/
My site - 918kiss slots: https://freecreditfree.com/918kiss-slots/
I've saved as a favorite for later!
My web site :: สล็อต LuckyDays: https://freecreditfree.com/luckydays-slot/
my blog post - lottoruby.com: http://lottoruby.com
My web-site thể thao: https://movecasino.org/sports-betting/
Feel free to surf to my web site; gel titan đỏ: https://hoanganhmart.com/san-pham/titan-gel-nga-chinh-hang/
truly helpful & it helped me out a lot. I'm hoping to provide something agaun annd aid
others such as yyou aided me.
webpage: http://www.jurisware.com/w/index.php/%D0%97%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BA%D0%B0_N19_%D0%9E_Bet_Online_Sports_Betting_%D0%9D%D0%B0_Betus_SportsBook_Live_Betting_%D0%9E%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%BD%D0%BE_%D0%98_%D0%A1%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%BA%D0%B8_%D0%9B%D0%BE%D1%88%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%B9
It positively helpful and it has helped me out loads.
I'm hoping to give a contribution & aid different customers like its
helped me. Great job.
Review my homepage: โหลด
สล็อต xo: https://bettop88.com/load-xo-slot
visit this blog, Keep up the fastidious work.
my web blog: บาคาร่าออนไลน์ F8WIN: https://freecreditfree.com/baccarat-online-f8win/
I'm trying to determine if its a problem on my end or if
it's the blog. Any responses would be greatly appreciated.
My web blog: bola88fun: https://collarrest81.edublogs.org/2022/05/15/bola88bz/
trái thì chắc chắn chắn sẽ chọn mua ủng hộ Dr.Vitamin những lần sau.
My web blog - ngựa thái (https://sexshopnhat.com/san-pham/thuoc-cuong-duong-ngua-thai-xanh-chinh-hang: https://sexshopnhat.com/san-pham/thuoc-cuong-duong-ngua-thai-xanh-chinh-hang/)
at this post reminds me of my previous roommate! He constantly kept talking
about this. I'll send this article to him. Pretty sure he will have
a good read. Thank you for sharing!
Also visit my blog :: judi slot: https://magic.ly/bosjp88/
one iss sharing information, that's in faqct good, keep up writing.
Cómo entrenar músculo homepage: https://discoveryshipyard.com/community/profile/tamelacarbajal1/ Entrenar
músculos
know-how here with mates.
my page; situs
judi slot online gacor: https://batallador.es/foro/index.php?action=profile;u=384238
to pay a visit this blog, Keep up the astidious job.
Comment s'entraîner muscle webpage: https://underworldlarp.com/community/profile/jonasdietrich70/ qualité